Business & Management
Recent is Manuel Lokin met veel media-aandacht gepromoveerd aan de EUR op zijn dissertatie getiteld 'De bezoldiging van Bestuurders van Beursgenoteerde Vennootschappen'. Tijdens de lezing geeft hij inzicht in zijn belangrijkste bevindingen en aanbevelingen.
Het is zinloos om de hoogte van de beloning van topbestuurders te laten afhangen van wat collega's bij concurrerende bedrijven verdienen, zo stelt Lokin; een markt voor topbestuurders, zoals die bestaat voor toptrainers in het voetbal, is een fictie. Zo zegt Lokin verder: 'Er is totaal geen rechtvaardiging voor. Die markt is er niet. Beloningsconsultants adviseren bedrijven om op functieniveau bezoldigingen internationaal te vergelijken. Op basis daarvan is de mythe ontstaan dat er een internationale markt is voor bestuurders, zoals die ook bestaat voor trainers in het profvoetbal. Maar er wordt zelden geruild tussen bedrijven. De meeste bestuurders klimmen op binnen het eigen bedrijf.'
De samenstellers van het Historisch Sprekers Archief hebben grote zorgvuldigheid betracht bij het verzamelen en citeren van de gegevens die hoofdzakelijk afkomstig zijn uit de archieven van de Koninklijke Industrieele Groote Club en eerder via de website openbaar gemaakte data. Mocht U een aan- of opmerking hebben over de teksten en/of afbeeldingen, dan verzoeken wij u contact op te nemen met de redactie via clubinfo@igc.nl.