Leiderschap & Strategie
Paul Verburgt, publicist, adviseur minimal managementOok al snijden ze soms triomfantelijk een managementlaagje weg, nog steeds zien de meeste organisaties hun medewerkers als kinderen die alleen dankzij talloze chefs en nog talloze regels hun werk een beetje behoorlijk doen.
Medewerkers zijn volwassen mensen die doorgaans trouw en toegewijd hun werk doen. Al die bazen en regels bereiken precies 't omgekeerde: het haalt alle pit uit mensen, maakt ze apathisch en verhoogt het ziekteverzuim. En waarom? Om die enkele klaploper te ontmaskeren? En wie niet in de volwassenheid van de mens gelooft: denk dan aan de exorbitante kosten van dit beheersingscircus. Paul Verburgt introduceerde in zijn organisaties minimal management: met een minimum aan managers en regels en een maximum aan vrijheid van medewerkers gaat het uitstekend.
De samenstellers van het Historisch Sprekers Archief hebben grote zorgvuldigheid betracht bij het verzamelen en citeren van de gegevens die hoofdzakelijk afkomstig zijn uit de archieven van de Koninklijke Industrieele Groote Club en eerder via de website openbaar gemaakte data. Mocht U een aan- of opmerking hebben over de teksten en/of afbeeldingen, dan verzoeken wij u contact op te nemen met de redactie via clubinfo@igc.nl.