Leiderschap & Strategie
Wat betekent carrière succes anno nu? Een hoog salaris, een indrukwekkende functietitel en een kantoor met panoramisch uitzicht? Of is er iets fundamenteels aan het verschuiven? Steeds meer professionals stellen zichzelf de vraag: draag ik met mijn werk echt bij aan een betere betekenisvolle wereld? Ze hebben de diploma's, de vaardigheden en de kansen maar zoeken méér dan alleen financiële zekerheid. Ze willen werken voor organisaties die verder kijken dan winstmaximalisatie. Bedrijven met een duidelijke missie voor een betere wereld in de toekomst. Tegelijkertijd worstelen organisaties met een veranderende realiteit. De tijd waarin bedrijven zich alleen hoefden te verantwoorden tegenover aandeelhouders is voorbij. Consumenten eisen dat bedrijven duurzaam en ethisch opereren, investeerders kijken verder dan korte termijn winst en medewerkers verwachten zingeving in hun werk. Wie dit negeert, verliest talent, reputatie en uiteindelijk concurrentiekracht. Maar hoe zorg je dat jouw carrière niet alleen succesvol is, maar ook impact maakt? En hoe kunnen bedrijven een omgeving creëren waarin talent zich niet alleen financieel, maar ook moreel en maatschappelijk kan ontplooien? Dit vraagt om een nieuwe generatie professionals én leiders die niet bang zijn om bestaande structuren te doorbreken. We zien nu al CEO's die verder kijken dan aandeelhouderswaarde en kiezen voor stakeholder capitalism. Bedrijven die begrijpen dat een sterke purpose niet alleen goed is voor de wereld, maar ook een overlevingsstrategie is voor het bedrijf zelf. De organisaties die hierop inspelen, trekken niet alleen de beste talentvolle mensen aan, maar bouwen ook aan een bedrijfscultuur waarin innovatie en intrinsieke motivatie bij medewerkers floreren. Hoe ziet dat er in de praktijk uit? Hoe combineer je ambitie met moreel leiderschap? En hoe zorg je dat je talent niet verloren gaat in een systeem dat vooral draait om winst? Tijdens deze lezing nemen Julia van Boven en Paul Stamsnijder je mee in de wereld van morele ambitie.Julia van Boven, samen met Rutger Bregman medeoprichter van The School for Moral Ambition, werkt aan een beweging met professionals die hun carrière radicaal willen omgooien om maatschappelijke impact te maken.Paul Stamsnijder, de reputatie-expert van Nederland en schrijver van het boek 'Purpose', laat zien hoe bedrijven zichzelf opnieuw uitvinden en bouwen aan een toekomst waarin purpose en profit hand in hand gaan.
De samenstellers van het Historisch Sprekers Archief hebben grote zorgvuldigheid betracht bij het verzamelen en citeren van de gegevens die hoofdzakelijk afkomstig zijn uit de archieven van de Koninklijke Industrieele Groote Club en eerder via de website openbaar gemaakte data. Mocht U een aan- of opmerking hebben over de teksten en/of afbeeldingen, dan verzoeken wij u contact op te nemen met de redactie via clubinfo@igc.nl.