Woensdag 14 januari 2015

Leiderschap & Strategie

Luk Smeyers

Big Data, de impact op Leiderschap en Human Capital

Luk Smeyers, CEO en C-Founder iNostix
Big Data geeft de leider de mogelijkheid om meer visie en zicht te krijgen op Human Capital. Wat weten we eigenlijk van onze organisatie? Naar welke data dienen we te kijken en met welke gegevens is het zinvol om cross verbanden te leggen om de business strategie te kunnen realiseren. Luk Smeyers is ex CHRO van Nielsen, Starbucks en Ahold.

Luk Smeyers is een top consultant die strategisch advies en HR intelligence consultancy opdrachten uitvoert voor organisaties zoals o.a. ING, KPN, ABN-AMRO, AXA, Philips, Rabobank, UWV, NS, BASF, Strukton, Randstad, Postnl, AON, en RAET.  Hij leidt complexe transformatie projecten in Big Data, Business en Human Capital op 'Boardroom level'. 

De samenstellers van het Historisch Sprekers Archief hebben grote zorgvuldigheid betracht bij het verzamelen en citeren van de gegevens die hoofdzakelijk afkomstig zijn uit de archieven van de Koninklijke Industrieele Groote Club en eerder via de website openbaar gemaakte data. Mocht U een aan- of opmerking hebben over de teksten en/of afbeeldingen, dan verzoeken wij u contact op te nemen met de redactie via clubinfo@igc.nl.