Donderdag 16 januari 2025
Leiderschap & Strategie
Ruurd Baane
'Human Capital: Chefsache'
Ruurd Baane is als partner verbonden aan Bright & Company | People Strategy en adviseert en begeleidt bestuurders, management en HR hoe met Human Capital een échte bijdrage aan organisatieambities kan worden geleverd. Daarnaast is hij auteur, docent, spreker en innovator op het gebied van strategische human capital-vraagstukken.
Zijn nieuwste boek 'Human Capital: Chefsache' komt voort uit een wetenschappelijk praktijkonderzoek onderzoek naar Human Capital van de Stichting Management Studies van VNO-NCW. Bij dit onderzoek waren leiders van onder andere VodafoneZiggo, Randstad, Kruidvat, VGZ, KPMG, TNO, Asito en DSM bereid om hun ervaringen, worstelingen en inzichten te delen. In zijn presentatie zal Ruurd stil staan bij de inzichten uit dit nieuwe boek.
De strekking van het boek: In een wereld waarin bedrijfsresultaten voortdurend onder druk staan en de zoektocht naar talent steeds moeilijker wordt, is één factor steeds bepalend voor succes: human capital. Technologie mag dan vooruitgaan, het zijn de mensen die het verschil maken. In een tijd van structurele arbeidsmarktkrapte en veranderende opvattingen over werk, is het duidelijk dat medewerkers geen 'resource' meer zijn, maar een onmisbare 'asset' – een zachte factor met harde impact. Dit boek biedt leiders een kompas voor het navigeren door de complexe human capital-uitdagingen van vandaag en morgen. Dit vraagt het vermogen om schijnbaar tegenstrijdige realiteiten te overbruggen. De keuzes bij het maken van de juiste afwegingen worden behandeld aan de hand van vier paradoxen op het gebied van 'performance', 'management', 'propositie' en 'potentieel'. Het uitgebreide onderzoek dat hieraan ten grondslag ligt, maakt duidelijk dat investeren in menselijk kapitaal loont – mits de juiste keuzes worden gemaakt. Omdat human capital-opgaven steeds minder los gezien kunnen worden van bredere strategische afwegingen, kunnen leiders de aanpak daarvan niet overlaten aan HR, het middenmanagement of aan teams. Human capital is chefsache en hoort thuis op de bestuurstafel!
De samenstellers van het Historisch Sprekers Archief hebben grote zorgvuldigheid betracht bij het verzamelen en citeren van de gegevens die hoofdzakelijk afkomstig zijn uit de archieven van de Koninklijke Industrieele Groote Club en eerder via de website openbaar gemaakte data. Mocht U een aan- of opmerking hebben over de teksten en/of afbeeldingen, dan verzoeken wij u contact op te nemen met de redactie via clubinfo@igc.nl.