Woensdag 12 januari 2022

Business & Management

Theo Kroese

Hoe komt het dat verandermanagement vaak zo moeizaam is?

The Art of Moving As One.
door Theo Kroese, Managing Owner Moving As One: Growth from the Inside-Out.

Hoe komt het dat verandermanagement vaak zo moeizaam is en dat
(1) de meerderheid van veranderprogramma's vertraagt of verzandt?
(2) de meeste fusies en overnames mislukken of hun doelen niet halen?
(3) zoveel merken op elkaar lijken, ondanks de vaak goed doorwrochte marketingcommunicatieplannen?

De samenstellers van het Historisch Sprekers Archief hebben grote zorgvuldigheid betracht bij het verzamelen en citeren van de gegevens die hoofdzakelijk afkomstig zijn uit de archieven van de Koninklijke Industrieele Groote Club en eerder via de website openbaar gemaakte data. Mocht U een aan- of opmerking hebben over de teksten en/of afbeeldingen, dan verzoeken wij u contact op te nemen met de redactie via clubinfo@igc.nl.

← vorig evenement volgend evenement →