Leiderschap & Strategie
Leiderschapslessen vanuit defensie. In een wereld waarin onzekerheid en bedreigingen toenemen kunnen bedrijven leren van defensie. Hoe kan veerkracht in de bedrijfscultuur verankerd worden?Kees de Rijke weet als geen ander wat veerkracht betekent. Niet alleen op papier, maar in de praktijk, onder druk, in verandering, en met mensen in het hart van de organisatie.Hij was jarenlang HR-directeur bij de Koninklijke Landmacht, verantwoordelijk voor ruim 22.000 medewerkers, reservisten en veteranen. Met meer dan 41 jaar ervaring binnen Defensie heeft hij van dichtbij gezien wat leiderschap vraagt als de omstandigheden complex zijn en de druk hoog is. Vanuit die wereld van discipline, teamgeest en mentale kracht brengt hij een uniek perspectief op hoe je een organisatie bouwt die sterk blijft, ook als het spannend wordt.En juist dat raakt de kern van vandaag: hoe we als leiders veerkracht niet alleen stimuleren, maar ook verankeren in onze cultuur. In deze lezing deelt Kees zijn inzichten over leiderschap, menselijkheid en het bouwen van een veerkrachtige organisatiecultuur.
De samenstellers van het Historisch Sprekers Archief hebben grote zorgvuldigheid betracht bij het verzamelen en citeren van de gegevens die hoofdzakelijk afkomstig zijn uit de archieven van de Koninklijke Industrieele Groote Club en eerder via de website openbaar gemaakte data. Mocht U een aan- of opmerking hebben over de teksten en/of afbeeldingen, dan verzoeken wij u contact op te nemen met de redactie via clubinfo@igc.nl.