Business & Management
Duurzaamheid is in de huidige geglobaliseerde wereld al gauw een belangrijk thema. Iedereen zoekt voortdurend naar betere methodes om duurzaamheid te verbeteren. Dit essentiële duurzaamheidsstreven en de uitdagingen gevormd door culturele verschillen hebben raakvlakken. Het duurzaamheidsstreven van de stakeholders en de introductie van een op duurzaamheid gerichte cultuur binnen de onderneming vormen de belangrijkste aandachtspunten. De op duurzaamheid gerichte leider, waaraan een 24/7 organisatie behoefte heeft, is iemand die een gemeenschap creëert, die actief kan luisteren en die als mentor verschillende culturen kan verenigen. In deze lezing toont Jasmine Chang-Howe een specifieke organisatie-structuur, waarin Chinees-Nederlandse culturele conflicten en dilemma's bijzondere management-vaardigheden eisen en tegelijk het ondernemingsresultaat beïnvloeden. De Chinees-Nederlandse casus is een bijzonder, gelet op de binnen deze culturen geldende waarden, overtuigingen en communicatie-stijlen, welke obstakels kunnen opwerpen voor effectieve samenwerking en duurzaamheids-initiatieven. Aan de hand van dit voorbeeld wordt u als deelnemer in de gelegenheid gesteld om deel te nemen aan de discussie hoe Cross-Cultural Sustainability (CCS) zou moeten functioneren, met name bij het managen van multiculturele dilemma's op de werkvloer.Jasmine (Wenjia) Chang-Howe is werkzaam bij de VU Amsterdam als Ph.D. candidate. Het onderzoek is toegespitst op de integratie van human resources (HR) na een internationale fusie of acquisitie. De door haar ontwikkelde structuur voor het HR integratie-proces na een fusie of overname is gebaseerd op kwalitatief onderzoek van Chinese investeringen in het buitenland. Tevens is Jasmine oprichter van MAX HRM, de eerste HR onderneming die zich richt op Chinese buitenlandse investeringen en organisaties in Nederland. MAX HRM streeft ernaar om contact te leggen tussen internationaal talent en Chinese ondernemingen. Daarnaast was zij voorzitter van de Dutch Shandong Chamber of Commerce (DSCC) die vanaf 2019 het zakelijke verkeer tussen de provincie Shandong province in China en Nederlandse partijen bevordert.
De samenstellers van het Historisch Sprekers Archief hebben grote zorgvuldigheid betracht bij het verzamelen en citeren van de gegevens die hoofdzakelijk afkomstig zijn uit de archieven van de Koninklijke Industrieele Groote Club en eerder via de website openbaar gemaakte data. Mocht U een aan- of opmerking hebben over de teksten en/of afbeeldingen, dan verzoeken wij u contact op te nemen met de redactie via clubinfo@igc.nl.